„Топлофикация – Разград” АД е част от групата на Овергаз, с основен предмет на дейност производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на топлинна енергия. Компанията търси за своя екип отговорен и прецизен кандидат за позиция Юрист "Дългови задължения".

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

• Координира и контролира процеса по завеждане на дела срещу длъжници.
• Следи за избягване погасяване на вземания, поради изтичане на давностните им срокове.
• Предприема необходимите правни действия за своевременно събиране на вземания.
• Завежда съдебни и изпълнителни дела, вкл. осъществява процесуално представителство.
• Съдейства в издаването и развитието по делата, като не допуска изтичане на давностни срокове.
• Осъществява срещи и контакти с частните и държавните съдебни изпълнители във връзка с удовлетворяване на вземания на длъжници на дружеството.
• Обслужва клиенти.
• Издирва длъжници, вкл. осъществява телефонни обаждания и/или изпраща уведомителни писма до клиентите с цел събиране на пари или уреждане на закъснели плащания.

ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ:

• Висше юридическо образование, с придобита юридическа правоспособност.
• Професионален опит на подобна позиция ще се счита за предимство.
• Много добро владеене на MS Office.
• Владеене на английски език ще се счита за предимство.
• Прецизност, отговорност, организационни умения и умения за работа в екип.

ПРИДОБИВКИ:

• Застраховка „Живот” с покритие включително и на рисковете временна и трайна загуба на работоспособност при заболяване и злополука и възстановяване на медицински разноски.

• Допълнително здравно осигуряване:

        - Подобряване на здравето и предпазване от заболяване (профилактичен преглед) веднъж годишно;

        - Извънболнична медицинска помощ  - неограничен достъп до медицински консултации - прегледи и изследвания (включително възстановяване на разходи без лимит);

        - Възстановяване на разходи за медицински стоки - до 160 лв. (годишно, в това число и за диоптрични стъкла);

        - Дентална помощ - възстановяване на разходи до 200 лв. (годишно) или  безкасови услуги при доверени на фонда стоматолози – до 200 лв. (годишно).

• Допълнително здравно осигуряване за членове на семействата на служителите при същите финансови условия, договорени от компанията.
• Допълнителни средства за храна.
• Преференциални цени на карти за спорт – Multisport.
• До 4 дни допълнителен платен отпуск за Коледно новогодишните празници.
• Корпоративни отстъпки – магазини „Зора“, магазини „Фантастико“, магазини „Метро“, верига ресторанти KFC, верига оптики Grand optics, Joy optics, Kid optics и др.
• Финансово подпомагане при раждане/осиновяване на дете и за втората година от майчинството.
• Финансово подпомагане на самотен родител до навършване на детето/децата на 18 години или до завършване на средно образование.
• Финансиране на част от образователната услуга (в размер на 50%) за децата на служителя в комплекс „Българско школо” – гр. София (частна детска градина и частно училище).

Ако проявявате интерес към предоставената възможност, моля, кандидатствайте чрез линка по-долу. Желаем Ви успех.

Гарантираме конфиденциалността на Вашите данни. Може да се запознаете с Политиката за поверителност на личните данни, обработвани в процедури за подбор на персонал за Групата Овергаз, тук.