„Топлофикация – Разград” АД е част от групата на Овергаз с основен предмет на дейност производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на топлинна енергия. Компанията търси за своя екип организиран и прецизен служител с желание за развитие.

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

• Поддържа експлоатационното състояние на системите за автоматично регулиране и управление, както и системите по измерване, контрол и защита.
• Извършва текущ, периодичен преглед и основен ремонт на елементите от системите за автоматично управление, измерване, контрол и защита.
• Отчита вложените по поддържането и ремонта резервни части и материали.

ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ:

• Средно техническо или висше образование с техническа насоченост.
• Опит на сходна позиция и/или придобита огнярска правоспособност (машинист на котли) ще се считат за предимство.
• Свидетелство за управление на МПС ще се счита за предимство.
• Умения за работа с MS Office.
• Владеене на английски език ще се счита за предимство.
• Прецизност и внимание към детайла, отговорност, организираност и умения за работа в екип.

ПРИДОБИВКИ:

• Застраховка „Живот” с покритие включително и на рисковете временна и трайна загуба на работоспособност при заболяване и злополука и възстановяване на медицински разноски.

• Допълнително здравно осигуряване:

        - Подобряване на здравето и предпазване от заболяване (профилактичен преглед) веднъж годишно;

        - Извънболнична медицинска помощ  - неограничен достъп до медицински консултации - прегледи и изследвания (включително възстановяване на разходи без лимит);

        - Възстановяване на разходи за медицински стоки - до 160 лв. (годишно, в това число и за диоптрични стъкла);

        - Дентална помощ - възстановяване на разходи до 200 лв. (годишно) или  безкасови услуги при доверени на фонда стоматолози – до 200 лв. (годишно).

• Допълнително здравно осигуряване за членове на семействата на служителите при същите финансови условия, договорени от компанията.
• Преференциални цени на карти за спорт – Multisport.
• Корпоративни карти за отстъпка – магазини „Зора“, магазини „Фантастико“, магазини „Метро“, верига ресторанти KFC, верига оптики Grand optics, Joy optics, Kid optics и др.
• Финансово подпомагане при раждане/осиновяване на дете и за втората година от майчинството.
• Финансово подпомагане на самотен родител до навършване на детето/децата на 18 години или до завършване на средно образование.
• Финансиране на част от образователната услуга (в размер на 50%) за децата на служителя в комплекс „Българско школо” – гр. София (частна детска градина и частно училище).

Ако проявявате интерес към предоставената възможност, моля, кандидатствайте чрез линка по-долу. Желаем Ви успех.

Гарантираме конфиденциалността на Вашите данни. Може да се запознаете с Политиката за поверителност на личните данни, обработвани в процедури за подбор на персонал за Групата Овергаз, тук.