Моят Овергаз

Свободни позиции

Свободни позиции

Овергаз е най-големият частен инвеститор в газовия сектор на България. Компанията осъществява пълния технологичен цикъл – проектиране, доставка, строителство, инвеститорски контрол, поддръжка и експлоатация на газоразпределителни мрежи. Газификация „до ключ“.

Ако искате да станете част от нашия екип, кандидатствайте като изберете подходяща за Вас позиция.

Старши експерт „Контролинг“

Sofia | Пълно работно време | Овергаз Мрежи АД

 
"Овергаз Мрежи" АД търси опитен финансов специалист "Контролинг", който да се присъедини към екипа на процес "Финансов план" с цел осигуряване на достоверно управленско отчитане, анализ и контрол на разходите, себестойността и трансферното ценообразуване на услугите между свързани лица чрез поддържане на структурата и данните в модул Controlling (CO) на SAP.
 

 

ОПИСАНИЕ НА ОТГОВОРНОСТИТЕ:

  • Контрол върху счетоводно регистрираните разходи.
  • Отчет, анализ и контрол на себестойността на продуктите и услугите.
  • Отчитане на работно време по продукти – изготвяне на работни документи и регистрация в модул Controlling (CO) на SAP.
  • Вътрешногрупови продажби – изготвяне на работни документи по взаимоотношенията „Клиент/Доставчик“ между процесите/проектите.
  • Контрол и спазване на изискванията на трансферното ценообразуване на услуги между свързани лица.
  • Поддържане на базата данни в SAP CO – структура на приходни/разходни центрове, разходни елементи и дейности.
  • Поддържане на база данни със себестойности и цени на услуги.
  • Изготвяне на справки, анализ на отклоненията (план/факт) и предложения за коригиращи действия.

 

ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ:

  • Висше образование, магистърска степен - „Финанси“, „Финансов мениджмънт“, „Счетоводство“, „Икономика“ или сходна специалност.
  • Професионална квалификация - ACCA, CIMA или друг професионален сертификат се счита за предимство.
  • Минимум 3 (три) години в областта на контролинга, финансовия анализ, управленското счетоводство или финансовото планиране.
  • Специализирани знания - разходни модели, себестойностно калкулиране и трансферно ценообразуване (Насоки на ОИСР); познаване на МСС/МСФО в частта управленско отчитане.
  • Компютърни умения – опит със SAP (модул CO) или друга ERP система се счита за предимство; отлични умения за работа с MS Excel.
  • Езикова подготовка – добро владеене на английски език ще се счита за предимство.
  • Аналитично и структурирано мислене; прецизност при работа с големи обеми данни; ориентация към резултат и срокове; системност и методичност; умение за представяне на анализи и изводи; екипност и комуникативност.

 

СОЦИАЛНИ ПРИДОБИВКИ:

  • Застраховка „Живот” с покритие включително и на рисковете временна и трайна загуба на работоспособност при заболяване и злополука и възстановяване на медицински разноски.

  • Допълнително здравно осигуряване:

        - Подобряване на здравето и предпазване от заболяване (профилактичен преглед) веднъж годишно;

        - Извън-болнична медицинска помощ - достъп до медицински консултации - прегледи и изследвания (включително възстановяване на разходи) – до 2555 EUR годишно;

        - Възстановяване на разходи за медицински стоки - до 52 EUR годишно, в това число и за диоптрични стъкла;

        - Дентална помощ - възстановяване на разходи до 103 EUR годишно или  безкасови услуги при доверени на фонда стоматолози – до 103 EUR годишно.

  • Възможност за самофинансиране на допълнително здравно осигуряване за членове на семействата на служителите при същите финансови условия, договорени от компанията.
  • Преференциални цени на карти за спорт – Multisport.
  • Корпоративни карти за отстъпка – магазини „Зора“, магазини „Фантастико“, магазини „Метро“, верига ресторанти KFC, верига оптики Grand optics, Joy optics, Kid optics и др.
  • До четири дни допълнителен отпуск за коледно-новогодишните празници.
  • Финансово подпомагане при раждане/осиновяване на дете и за втората година от майчинството.
  • Финансово подпомагане на самотен родител до навършване на детето/децата на 18 години или до завършване на средно образование.
  • Финансиране на част от образователната услуга (в размер на 50%) за децата на служителя в комплекс „Българско школо” – гр. София (частна детска градина и частно училище).

Ако проявявате интерес към предоставената възможност, моля, кандидатствайте чрез линка по-долу. Желаем Ви успех!

Гарантираме конфиденциалността на Вашите данни. Обработката на личните данни на кандидатите се извършва при спазване на Регламент (ЕС) 2016/679 (ОРЗД) и Закона за защита на личните данни.

Може да се запознаете с Политиката за поверителност на личните данни, обработвани в процедури за подбор на персонал за Групата Овергаз, тук.

Кандидатствай Виж всички