„Овергаз“ представи за 18-и път комюнике за напредъка по Глобалния договор на ООН. Като член на най-голямата световна инициатива за корпоративна устойчивост и един от учредителите на Българската мрежа на Глобалния договор (БМГД), дружеството ежегодно отчита напредъка по 10-те принципа на Глобалната мрежа (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/7209).
Публичният доклад e задължителен за всички организации, членуващи в Глобалния договор на ООН, и отразява прогреса по Десетте принципа на ООН за отговорно бизнес поведение и въздействието на компанията като корпоративен гражданин. За четвърта година отчетът пред обществото се извършва в дигитализиран формат въз основата на конкретни данни. Това прави отчетите лесно съпоставими с тези на останалите организации и отговаря на световните тенденции за прозрачност.
Устойчивите практики на „Овергаз“ са в четири тематични области: човешки права, трудови норми, околна среда и антикорупция. Чрез своята основна дейност газоразпределителната компания допринася съществено за подобряване на качеството на атмосферния въздух в 32 общини в страната. Със замяната на твърдите и течните горива с природен газ битовите и корпоративните клиенти на компанията намалиха с тонове вредните за здравето прахови частици във въздуха. Благодарение на газификацията компанията допринася за решаване на проблемите, свързани с климатичните промени. В специален раздел „Добри практики“ е представена дългогодишната инициатива на „Овергаз“ за залесяване на нови гори –за 26 години са засадени над 204 550 дръвчета от различни видове.
„Овергаз“ е част и от Българска асоциация „Природен газ“ (БАПГ), в която членуват енергийни компании от цялата страна. Като най-голямото газоразпределително дружество в България, компанията инициира провеждането на дискусии с държавните органи по различни теми, свързани с лоши практики и правни злоупотреби на пазара на природен газ. „Овергаз“ е защитник на свободния енергиен пазар и застава зад антикорупционните практики на всички публични събития и енергийни конференции.
В рамките на различни инициативи компанията насърчава развитието както на служителите си, така и на младото поколение специалисти. Сред тях са професионалните конкурси за газов техник и най-добър млад изследовател, както и „Гордея се с труда на моите родители“. През годините „Овергаз“ успешно развива инженерни и технически кадри чрез дуално обучение.
„Овергаз“ е участник в световната инициатива от 2007 г. и е сред основателите на Българската мрежа през 2010 г.
Стартиран през 2000 г., Глобалният договор на ООН е най-голямата инициатива за корпоративна устойчивост в света с над 20 000 компании-членки, базирани в над 160 държави.
